正職員採用(平成28年3月卒・平成29年4月卒採用)のおしらせ
2016.01.21
公益社団法人 京都市身体障害児者父母の会連合会 正職員採用情報
(法人情報)
- 本部所在地:〒615-0882 京都市右京区西京極葛野町2番地
- 代表者名:会長 渡辺登志子
- 事業種別:障害
- 事業所名:重度障害者通所介護じゅらく、ショートステイせせらぎ、 居宅支援せせらぎ、相談支援せせらぎ、グループホームぷらり(全て京都市右京区)
- 職員数:43名(うち正規職員21名)
- 設立年:昭和28年
- 事業所理念:誰もがその人らしく暮らせる街に」
- 重い障害のある人がゆたかに自己を実現し、その人らしく生きる
- 人と人とがつながり、支えあう輪を広げる
- 誰もが安心して暮らすことができる社会を目指す
(人材育成・教育関係情報)
■人材育成方針
【職場全体で人「財」を育成していきます】
- ☆ 採用担当者を中心に、リーダー、プリセプターがチームとなって新入職員をバックアップ!
- ☆ 入職後、数ヶ月は毎週振返りの時間を取って、先輩職員と疑問点、問題点を解決していきます!
- ☆ 業務の習熟度に合わせて6ヶ月~1年間のサポートを行いますので安心です!
■特徴ある研修制度
【キャリアパスに沿った外部研修】
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- 1年目:社会福祉施設・団体新任職員研修、ボディメカニクスなど
- 3年目:社会福祉施設・団体中堅職員研修、コーチングなど
- 5年目:社会福祉施設・団体指導的職員研修、スーパービジョンなど (年数は目安です。業務の習熟度によって変化します。)
【未経験者でも安心の人材育成制度(プリセプター制度)】
- 新人職員には相談役(プリセプター)とスーパーバイザーがマンツーマンで6ヶ月~1年間の研修期間をサポート!個人の成長に合わせた育成を行います。
■その他
サークル活動、職員歓迎会、職員親睦会、職員回覧ノート、内部研修、父母の会全国大会など。
(働きやすさ情報)
■休暇制度:年間休日110日 公休1~2日、有休を利用した夏期休暇制度有り(最大5連休)
■離職率(直近3年平均):6.25%(正規職員)
■その他実績:女性職員、男性職員の育児休暇取得実績あり。
(社会貢献情報)
■インターンシップ:1日・3日・5日間で随時受入れ。(要事前予約)
■実 習:京都府立大学、同志社大学、龍谷大学、佛教大学、花園大学、京都光華女子大学(いずれも社会福祉士実習)
■地域との交流実績:近隣の保育園、小学校、老人デイサービス、児童館などと、毎年定期的に交流会あり。その他、「きょうと生活・就労おうえん団」、「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」、「京都ジョブパーク企業応援団」登録事業所
(採用情報)
■募集人数:3~4名(事業拡大に伴い)
■大卒初任給:178,000円(運転手当含む)+夜勤手当5,000円/回
■賞与(前年実績):3.0ヶ月
■10年後のモデル賃金:250,000円~300,000円
■連絡先:075-321-6832 採用担当:大江良典
■URL:https://kyoto-fubo.or.jp
■採用担当者より
新卒者だけでなく、意欲ある人財は積極的に採用していきます!
まずはご見学においで下さい。
ご見学後、ご興味を持って頂いた方には1日体験をご提案しております。
出来る限りのミスマッチはなくしたいと存じますので、ご不明な点はなんなりとご相談下さい。
見学・体験は随時受付けしておりますので、みなさまのご応募お待ちしております。
採用担当者 大江良典